La subida salarial firmada por CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, con la que el Ministerio de Trabajo y Economía Social se encuentra favorable, cumple el objetivo de no perder poder de renta los trabajadores pues el suelo de la subida del salario mínimo es la inflación, que en el período diciembre 2022-noviembre 2023 ha sido del 3,8%.
La subida salarial firmada por CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, con la que el Ministerio de Trabajo y Economía Social se encuentra favorable, cumple el objetivo de no perder poder de renta los trabajadores pues el suelo de la subida del salario mínimo es la inflación, que en el período diciembre 2022-noviembre 2023 ha sido del 3,8%.