Es necesaria la integración de las mujeres en el ámbito rural, por Verónica Romero

Una Ley que contribuya, de forma efectiva y eficaz, a la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el medio rural. Un documento fundamental, pero que nace con algunas deficiencias, tal y como ha planteado la presidenta de Fademur Andalucía, Verónica Romero, en su comparecencia en el Parlamento Andaluz para presentar las alegaciones al Estatuto de las Mujeres Rurales y del Mar. Estando muy a favor de esta Ley, que consideramos un "paso importante en el cumplimiento de su finalidad", Verónica Romero expuso una serie de observaciones al documento con la idea de "complementarlo para que su publicación mejore, realmente, la vida de las mujeres en nuestros pueblos y entorno rurales".

"Con carácter general, el texto no recoge, en nuestra opinión, medidas concretas, sino una serie de principios como se puede ver en la utilización del tiempo verbal futuro. En todo momento se habla de que el Estatuto promoverá, priorizará, impulsará, fomentará el papel de las mujeres y su plena participación social en condiciones de igualdad en todas las esferas de la sociedad agraria y pesquera, en los proceso de toma de decisiones y el acceso al poder, pero en ningún momento se refiere cómo se hará, qué acciones concretas pondrá en marcha la Administración para conseguirlo", afirma Verónica Romero.

En cuanto a la representación, la presidenta de Fademur Andalucía reclama una definición clara de qué es participación equilibrada y echa de menos una apuesta decidida y clara de la Junta para garantizar la presencia de las mujeres, como mínimo del 40%. Al respecto, Verónica Romero matiza: "En el artículo 4 se indica que la Consejería competente en la materia promoverá que, en los órganos de dirección de las cooperativas, sociedades, asociaciones y organizaciones profesionales que desarrollen su actividad en los ámbitos de esta Ley, exista participación equilibrada o, en su caso, presencia de mujeres. Para tal fin se colaborará con dichas entidades para poner en marcha medidas que faciliten esa participación de las mujeres. Para Fademur Andalucía, el objetivo de representación y participación en los órganos de dirección debe ser más ambicioso y alcanzar, como mínimo, el 50% de mujeres".