Empresas como El Corte Inglés, Carrefour y Alcampo, entre otras, encadenan nueve meses de subida del 9% a sus empleados, subida impulsada por la Confederación Sindical Independiente (Fetico) en la última Comisión Mixta del Convenio Colectivo de ANGED. Según las previsiones de Fetico se puede, incluso, superar el pago pendiente del 1% mínimo adicional no consolidable, basadas en las proyecciones de finalización del Índice de Comercio Minoritario (ICM). De esta manera, se estaría entre un 1,4% y un 1,7% de pago adicional, pudiéndose consolidar el 0,25%.
Empresas como El Corte Inglés, Carrefour y Alcampo, entre otras, encadenan nueve meses de subida del 9% a sus empleados, subida impulsada por la Confederación Sindical Independiente (Fetico) en la última Comisión Mixta del Convenio Colectivo de ANGED. Según las previsiones de Fetico se puede, incluso, superar el pago pendiente del 1% mínimo adicional no consolidable, basadas en las proyecciones de finalización del Índice de Comercio Minoritario (ICM). De esta manera, se estaría entre un 1,4% y un 1,7% de pago adicional, pudiéndose consolidar el 0,25%.